一、任职要求:
1、32周岁以下;
2、本科及以上学历,统计、财会、计算机等专业,具有政务类服务热线工作经验者优先;
3、熟练掌握华为数据统计系统操作,精通熟练office办公软件,具备SQL、Python、R、SPSS等工具进行数据分析者优先;
4、学习能力和适应能力强,能快速掌握新的技术;
5、沟通能力良好,能够较好地进行科室部门间的沟通。
二、岗位职责:
1、负责政务服务热线运行情况数据的采集与加工,输出各维度报表;
2、负责深入挖掘纳税人来电信息,形成专项分析,对纳税人行为及需求进行评估,优化和完善服务流程;
3、负责拟定业务报表格式,并定期优化、改进各类报告、报表。
4、负责协调和提供各科室、部门、地市服务信息采集需求的收集;
5、协助数据分析产品的设计与开发等其他上级工作。
三、福利待遇
薪资构成:基本工资 绩效工资 五险一金 福利补贴 贡献奖励
一、工资部份
试用培训期:3000/月,转正后:5000-8000/月。
二、福利部份
1.节日慰问:春节,元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等节日享有过节费及节日慰问礼品。
2.加班补贴:因工作需要安排加班的,可安排补休或按劳动法规定支付加班费。
3.贡献奖励:每半年发放一次贡献奖励,根据运营情况增设各项劳动竞赛奖励。
4.餐补:享受食堂餐补,每日早、午两餐,配牛奶水果甜点。
5.各类兴趣社:提供多样化兴趣社团活动,例如:羽毛球社、篮球社、舞蹈社和书法社,游泳馆等,定期开展生日会等庆祝活动,丰富员工的精神生活,释放工作压力。
深圳金专人才网络服务有限公司(以下简称 金专人才 ) 成 立于2015年,聚焦财税金融人才生态,以 共享人才 整合财税金融 领域专家、高级管理者,为相关价值链上下游客户提供耦合赋能,通 过派驻财金专业人员支持日常专业工作,通过管理平台实现内外部管 理生态对接融合。形成了人力资源外包和劳务派遣为主营业务形态, 业务流程外包、福利外包、人才招聘、培训测评、考务一体化服务等 专业产品服务的产品阵列。
业务覆盖大湾区珠三角核心城市(深圳、广州、东莞、佛山), 并布局华中地区(长沙、郑州),逐步拓展到全国市场。并与中介服 务机构、投资公司、人才市场、咨询公司形成生态协同,财金人才数 据库拥有超过万名专家和专业人才。