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某女装品牌招薪酬绩效主管

2021-07-12 更新 被浏览:
¥12000-14000 | 广东-广州 -海珠区 | 3年以上经验 | 大专学历
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职位发布者
庞敏瑜
1332****568 显示号码 (联系时请说明是在金专人才网上看到的)
黄埔大道西76号富力盈隆大厦 查看上班路线
职位描述
不限到岗 |年龄40岁以下 |性别不限 |婚况不限
招聘1-2人

岗位职责:

1.协同上级,为搭建绩效考核体系提供数据支持,包括制度、流程制定;

2.绩效考核指标库整理及优化等 ;

3.汇总并整理绩效制度,协助编制绩效考核各类文书;

4.协助组织实施员工绩效考核,包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核数据报告等; 

5.对各部门提出的绩效异议进行收集,协调组织绩效申诉 ;

6.协助各部门开展评价工作,向员工解释各种相关制度性问题;

7.搜集评价制度实施的问题和效果,提供建议解决方案 ;

8.每月跟进部门绩效考核数据提交,收集并整理各部门各岗位的绩效考核数据,并编制每月绩效KPI分析报表,以供奖金及工资计算

9.根据公司项目要求,不定期进行数据准备、测算及分析 ;

10.维护与管理员工绩效档案,为人才管理工作提供数据支持  ;

任职要求:

1.男女不限,大专以上学历,人力资源、统计学、财会等相关专业优先;

2.具有良好的数据处理能力、组织协调能力、沟通表达能力;

3.具备一定的绩效管理知识和方法论;有服饰或医疗行业优先;

4.熟练操作OFFICE办公软件,擅长EXCEL操作,熟练运用绩效考核的计算公式;

5.性格耐心细致,保密意识强,抗压力强;

薪酬福利:

月薪:12K-14K,五险一金,14薪

工作时间:

朝九晚六,月休6天&法定节假日休息

工作地点:

海珠区鼎新路128号(唯品会总部大厦)



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公司简介

深圳金专人才网络服务有限公司(以下简称 金专人才 ) 成 立于2015年,聚焦财税金融人才生态,以 共享人才 整合财税金融 领域专家、高级管理者,为相关价值链上下游客户提供耦合赋能,通 过派驻财金专业人员支持日常专业工作,通过管理平台实现内外部管 理生态对接融合。形成了人力资源外包和劳务派遣为主营业务形态, 业务流程外包、福利外包、人才招聘、培训测评、考务一体化服务等 专业产品服务的产品阵列。

业务覆盖大湾区珠三角核心城市(深圳、广州、东莞、佛山), 并布局华中地区(长沙、郑州),逐步拓展到全国市场。并与中介服 务机构、投资公司、人才市场、咨询公司形成生态协同,财金人才数 据库拥有超过万名专家和专业人才。


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