【岗位职责】1、根据公司发展规划,制定招聘计划,完成招聘工作目标; 2、负责招聘渠道的维护与拓展,建立健全公司人才库; 3、负责招聘工作实施,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作; 4、负责招聘工作统计与分析,对招聘工作进行总结和评估; 5、负责招聘工作统计与分析,提出招聘工作改进意见和合理化建议; 6、负责建立企业人才储备库; 7、完成上级领导安排的其他工作。 【任职要求 】1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业; 2、有2年以上招聘工作经验,有科技型企业招聘工作经验优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
广东邦汇税务师事务所有限公司(以下简称 邦汇 )于2011年12月22日经广州市工商局、广东省国家税务局批准 成立的涉税专业服务机构,注册资本1000万。本所汇集了 一支具有高度理论水平和丰富实践经验的注册税师、注册会计师、高级会计师、注册资产评估师等组成的高素质的专 业队伍,现有员工40多人,具有大专以上学历的40人。 邦汇税务师事务所从2015年至今一直是广东省注册税务师协会理事单位。2015年被广东省注册税务师协会评级为AAA所。