财税招聘外勤的工作是如何展开的？关于这个话题，我们要了解一下，什么是财税招聘外勤。通过金专人才网（www.jzw160.com）综合各企业的招聘信息进行大数据分析，可以得到以下的职位描述：
岗位职责
1、开拓、管理、维护各类财税渠道,并与其保持良好的合作关系;
2、通过各种渠道发布财税信息,获取有意向客户;
3、协助上级领导及各部门进行财税相关知识的培训;
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、具有较强的沟通能力及学习能力;
2、为人正直、诚信,有较强的敬业精神和团队合作意识;
3、有较强的沟通能力和协调能力;
4、有较强的抗压能力;
5、有财税行业经验、外勤经验者优先。
公司福利
1、公司实行5天工作制(周一周二双休),每天工作7.5小时;
2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等;
3、不定期组织各类团队活动,如聚餐、旅游、拓展、运动会、员工生日会等;
4、公司为员工提供良好的工作环境和广阔的个人发展空间;
5、公司每年安排员工旅游及文娱活动。
金专人才网根据上述（财税招聘外勤）的职位描述，并结合对财税行业的认识，初步判断出此财税招聘外勤的岗位偏向于市场、营销、业务性质的工作，具体的工作内容围绕下面几点进行：
1、通过公司提供的目标客户名单进行业务开拓、关系维护；
2、引导目标客户签单，建立合作关系；
3、与已建立合作关系的客户进行文件、数据信息等资料对接领取。
综合上面几点，金专人才网同时认为，此公司是以为外出跑市场为主，除了要懂得基本的财税知识以外，还要具备一定的市场营销业务能力。此外，由于该职位名称还包含“招聘”两字，因此还可能包括项目的人员招募等职能、即需要与客户达成人力派遣、财税外包等业务内容的洽谈。薪酬方面是基本工资+提成+绩效为主，具有一定的挑战性。
以上就是金专人才网（www.jzw160.com）对于“财税招聘外勤的工作是如何展开的？”的文章内容，希望能帮助到踏足社会的应届毕业生、对财税行业有兴趣的并愿意投入到这个行业深耕的求职者。