岗位职责：

1. 负责公司每月考勤表的登记和统计；

2.负责公司招聘工作，更新招聘信息，电话预约，邮件通知，初步面试等。

3.负责公司人员入职、转正、离职手续办理及劳动合同签订工作。

4.负责公司办公环境管理及固定资产的管理。

5.完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1. 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力，沟通领悟能力强。

2. 行政、文秘、人力资源等相关专业，优秀应届毕业生可考虑。

3. 熟练使用 WORD ， EXCEL ， POWERPOINT、PPT 等办公软件及网络应用。