能力要求 1.了解国家有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识，熟悉合同管理、薪酬制度、保险福利； 2. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。 3.具备很强的沟通能力和沟通方法； 4. 头脑灵活、思维敏捷、知识面广、考虑问题较全面； 5. 技术精湛、业务能力出众，能扶持下属工作。 学历要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2. 六年以上人力资源管理工作经验。 其它要求 1. 具有很强的沟通协调能力、语言组织能力、执行力、分析判断能力、工作细致、原则性强； 2. 做事客观、严谨负责、踏实、敬业。