1.日常行政管理： - 统筹公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公设备管理、物资采购与发放、车辆调度等； - 优化行政流程，提升部门工作效率和服务质量； - 组织协调公司级会议、活动、接待等工作，确保执行效果。 2. 制度与流程建设： - 制定和完善公司行政管理制度、规范及流程，并监督落实； - 定期评估行政工作执行情况，提出改进方案。 3. 团队管理： - 领导行政团队（如前台、专员、司机等），明确分工并指导日常工作； - 负责团队绩效考核、培训及人才梯队建设。 4. 固定资产管理： - 统筹公司固定资产的登记、盘点、维护及报废管理； - 控制行政成本，合理规划预算并监督执行。 5. 安全与风险管理： - 监督办公场所安全、消防及卫生管理，确保符合法规要求； - 制定应急预案，处理突发事件。 6. 内外协调： - 对接物业、供应商及政府相关部门，维护良好合作关系； - 协调跨部门需求，保障公司运营支持高效运转。 任职要求 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验；熟悉企业行政管理体系搭建及标准化流程，商务接待经验丰富； 3、精通Office办公软件，熟悉OA系统操作；具备优秀的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力；出色的沟通技巧和团队管理能力，责任心强； 4、大型民企行政管理经验优先。