岗位职责： 1、为培养未来门店管理者而设立，1-2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位； 2、认可公司使命价值观，企业文化，学习并熟悉公司流程制度； 3、自主学习高端商品/新品知识，提升自我专业度； 4、灵活运用专业商品知识、顾客服务技巧、陈列、价值营销等提升门店销售； 5、做好门店标准化动作（商品上下架、陈列、卫生等），给顾客营造好的购物环境； 6、协助主管/店长推动门店重点项目提升（演示、小课唐、生活提案、内部培训等）。 任职要求： 1、2025届应届生，本科学历及以上，通过英语四级，专业不限； 2、对电子产品/家用电器有浓厚的兴趣，并致力于零售行业长期发展； 3、目标导向，喜欢挑战，在有压力的工作下能坚持不懈； 4、有学生会、社联会、班干或社会实践经历者优先 。