岗位职责： 1. 参与集团旗下幼儿园的轮岗学习，熟悉教学管理、课程研发、运营支持等核心业务模块； 2. 协助园长及管理层开展日常教学督导、家园共育活动策划及执行； 3. 学习并实践集团标准化管理体系，参与教学创新及管理优化项目； 4. 根据个人发展潜力及集团需求，定向培养为未来教学管理、园所运营或集团职能部门的储备人才。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学、管理学等相关专业优先； 2. 职业素养： 热爱幼教事业，具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识； 3. 能力特质：学习能力强，逻辑清晰，对教育行业创新有敏锐洞察力； 4. 其他要求：接受前期基层轮岗锻炼，适应集团多岗位发展路径。