【岗位职责】 协助店长开展餐饮店的运营管控、成本预算控制、营销推广、员工管理、质量管控、接待、危机公关及日常行政事务管理等各项经营管理工作。 【任职要求】 1、2025届毕业(或2026年届毕业生)的本科及以上毕业生； 2、餐饮或酒店管理、市场营销、哀饪等相关专业优先； 3、具有较强的责任心、服务意识，全局观念、团队精神； 4、具备较强的成本意识，营销能力、计划能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力，较强的分析解决问题的能力； 5、具备良好的职业素养和形象气质，遵纪守法，廉洁自律。