【岗位职责】： 1、负责律所的人才引进，律师服务，行政服务、人才激励、人事招聘、人事异动、律师转入转出、人事档案管理等人事及执行工作。 2、有招聘或者员工关系管理方面的经验 3、负责日常行政工作； 4、负责对接司法局，律协等； 5、负责合同登记、案件归档管理工作； 6、负责策划和组织节日庆祝、生日会、大讲堂、团建等各种活动； 7、协助律所品宣工作，树立律师事务所的正面形象，提高律所品牌影响力及知名度； 8、协助党支部书记做好党建工作； 9、完成律所管委会交办的其他事项。 【职位要求】： 1、本科以上学历，熟悉电脑基本操作，文笔良好； 2、性格开朗、自信，善于与人交流，有组织活动的经验，有主观能动性，有想法，有冲劲； 3、做事勤快、主动、思维灵活，对工作负责、细心、耐心，能承受工作压力； 4、懂拍摄、P图、剪辑，有公众号管理经验优先； 【福利待遇】： 1、具体薪资面谈，待遇从优； 2、办公环境舒适温馨，工作氛围轻松，同事好相处，交通便利； 3、五险社保福利齐全，入职一经录用即购买社保； 4、享有带薪年假、产假、婚假等，严格按照国家法定节假日放假； 5、不定期组织业余活动：团建、旅游等。 【工作时间】： 周一至周五：上午9:30－下午18:30（午休 12:00-2:00），周末双休，节假日与国家规定同步！