岗位职责：1.政府对接：负责与政府相关部门的沟通协调，维护良好的政府关系，及时了解政策动态，为公司争取政策支持和资源。2.行政管理：全面负责公司行政部门的日常管理工作，包括但不限于：考勤、招聘工作；公司办公环境、车辆、后勤保障等管理工作；组织筹办公司重要会议、活动，并做好会务保障工作；3.沟通协调与客户关系维护：具备强大的沟通协调能力，对内促进各部门间的信息流通与协作，对外维护良好的客户关系。 任职要求：1.年龄在35-45岁，优秀者可放宽条件；2.三年以上办公室管理经验，个人形象端正；3.出色的组织协调与沟通能力，能有效处理复杂人际关系和突发状况；4.具有出色的沟通协调能力，能够与政府部门沟通协作。