岗位职责： 1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作，包括：产品、区域、渠道、费用、年度销售任务分解等； 3、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍； 5、收集市场情报，进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域； 岗位要求： 1、有团队领导的魄力和高度，能够领导销售人员有效开展工作；熟悉各项业务技能；较好的成本控制与管理能力； 2、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；能有效辅导团队成员，开展有效培训，完成个人及团队业绩，帮助团队成员成长； 3、有助剂、添加剂或树脂5年以上销售管理经验优先录取； 4、10年以上生产企业销售管理工作经验优先；