岗位职责： 1、负责B端企业客户的开发，完成公司人力资源解决方案（RPO服务、IT外包、BPO、人力资源外包、企业管理咨询等）的销售工作，达成销售指标； 2、开发新客户资源，进行商务谈判； 3、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发； 4、项目制销售，负责每个服务节点问题的协助解决，保证服务价值的实现和客户满意度； 5、与客户相关部门保持良好沟通，把控项目整体进度，完成公司年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、专科以上，形象气质佳，执着，拼搏，有狼性，目标感强； 2、具有2年以上从事人力资源外包行业的销售管理相关经验； 3、有较强的学习能力，逻辑清晰，语言表达流畅； 4、有感染力，具备协调资源能力，能独立解决问题； 5、五年以上小车驾龄，能适应出差或驻外。