岗位方向1：财务1.负责财务核算工作；2.负责税务管理工作；3.负责固定资产管理工作。专业：财务管理、会计、审计、统计学等相关专业 岗位方向2：采购1.编制所负责板块制定年/季降本计划，并按计划执行及定期跟踪，对异常情况随时做出调整并及时上报；2.定期与供应商、技术、品质等部门就有关技术、品质问题沟通与协调；3.供应商认证、定期评审、关系维护；4.搜集和分析市场信息。专业：物流工程技术、物流（金融）管理、管理类、文秘等相关专业 岗位方向3：IT1.协助新、旧系统的上线或升级工作；2.维护数据库稳定运行；3.协助数据提取及输出相应的数据报表；4.交办的其他工作事项。专业：计算机、软件设计开发、通信工程、电子信息工程等相关专业 岗位方向4：人力资源1.协助开展招聘用工、员工培训、员工关系等各项工作；2.人力资源体系化建设及持续创新优化等工作。专业：人力资源、工商管理、心理学、中文、文秘类等相关专业 岗位方向5：行政1.负责部门日常行政对接和流程梳理等；2.活动的策划、组织及实施；3.业务接洽、会议等筹备组织及实施等。专业：人力资源管理、行政管理、工商管理、管理学、心理学、社会学等管理类等相关专业 岗位方向6：法务1、风险识别：识别并处理企业常见的法律问题，提供基础法律咨询服务；2、制定文书：起草、审核、修改公司经营活动中涉及的协议文书或合同范本，对各类合同提出法律意见；3、处理公司属地化法务工作，协助案件承办律师处理诉讼、纠纷调解及突发事件；4、主动识别公司相关法律法规，组织公司法制宣传和培训；5、完成领导交办的其他任务。