【岗位职责】 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、对招聘工作进行统计，汇总与分析，不断提高招聘技巧和质量，管理公司员工档案，维护人事信息 3、其他日常人事行政工作 【任职资格】 1、高中及以上学历，有主导一线招聘工作经验优先考虑; 2、熟悉招聘渠道和面试方法,熟悉人力资源日常管理工作流程; 3、具备良好的沟通表达能力,性格外向活泼; 4、工作积极主动,并能承受一定的工作压力； 5、懂word、excel等基本办公软件，不会软件可培养; 【薪资福利】 1、薪资4k-6k； 2、全职、节假日按公司规定休假； 3、按《劳动法》购买社保； 4、每年一次旅游； 5、内部员工可以优惠提升学历或者资格证； 6、完善的培训体系、良好的晋升空间、有竞争力的薪酬。业务精英及管理方向晋升机制： 【上班时间】 9：00-12：00 13：00-18：00 周一休息 工作地点： 深圳龙岗平湖双拥街79号（百佳广场云鼎大厦三楼306捷程职业技能培训学校）