1、负责公司现有培训、技术服务业务的推广，落实执行公司制定的推广策略，保证业务有效实施。 2、进行合同、培训方案等商务谈判，争取客户的资源支持，实现合作共赢。 3、落实公司安排的其它事实 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，2年以上工作经验; 2、优秀的商务谈判能力、决策判断力和组织能力; 3、良好的数据能力、市场洞察力、品类营销规划能力; 4、较强沟通能力和抗压能力。