专职护工 兼职护工

服务于公立医院、私立医院及第三方护理服务机构：

一、核心职责

1. 生活照料与基础护理

• 协助患者进食、饮水、如厕、穿衣等日常生活活动，维护个人卫生；

• 定期翻身、扣背预防压疮，协助擦浴、洗头、更换床单，保持病床整洁；

• 清洁病房环境，消毒器械（如便器、轮椅），管理被服收发。

2. 健康监测与医护协作

• 观察生命体征（体温、血压等），及时报告异常情况（如发热、输液异常）；

• 护送患者检查（CT、B超等），协助转运、取药、送检标本（需交护士核对）；

• 执行护士指导的非技术性护理工作，如终末消毒、出院床单位整理。

3. 安全监护与应急处理

• 预防跌倒、误吸等意外，确保高危患者活动安全（如上下床、坐轮椅）；

• 掌握基础急救技能（心肺复苏、噎食处理），应对突发状况。

4. 沟通协调与心理支持

• 向家属反馈患者状态，协调医护资源，维护三方信任关系；

• 安抚患者情绪，提供陪伴与心理疏导，避免冲突。

二、任职要求

硬性条件

• 年龄/身体：18–60周岁（多数要求≤55岁），无传染疾病，能承受夜班及体力劳动；

• 学历/证书：初中及以上学历；健康证，持养老护理员证、急救证者优先；

• 经验：无经验可培训上岗，有医院/养老院经验者薪资溢价10%–15%。

核心能力

• 技能：

• 基础护理操作（翻身、喂食）、感染防控知识、急救响应；

• 熟练使用护理记录APP。

• 软素质：

• 高共情力、耐心及抗压能力；

• 沟通清晰，避免与患者/家属冲突。

优先项

• 护理学相关专业背景；

• 熟悉医院科室流程（如ICU感控规范）。

三、薪资福利

薪资水平

四、职业发展

• 纵向晋升：护工→护理组长→科室协调员→护理主管；

• 横向转型：养老顾问、康复师助理、护理培训师

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