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面试淘汰率100%,这些人怎么如此惨
金专人才网给大家列出了这些最容易被面试淘汰的5类人,希望尽可能避免成为类似的面试淘汰率100%
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2021-08-16
从小细节中判断自己的面试凉了没
求职应聘者在面试过程中,如何判断这次面试是成功还是失败的呢?金专人才网整理了下面几点,学会察言
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2021-08-16
被问能否接受996?你可能已经处于被淘汰的边缘
如今很多行业实行996已经屡见不鲜。作为求职者,如果面试的时候,HR问你如何能不能996,你该
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2021-08-16
面试的时候带了简历,为什么还要填写简历表呢?
参过面试时带了简历,企业HR还要求填写简历,这是多此一举,还是有其它作用?金专人才网各位你:不
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2021-08-16
HR的“回去等通知”隐含着什么意思
“回去等通知”是很多求职者最讨厌的一句话。HR这么轻飘飘的几个字,却害得自己要提心吊胆好几天,
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2021-08-16
你是哪里人?原来都是套路
在找工作,常常会被问到:“你是哪里人?”但是是哪里人并不会影响到工作,反而还会有地域歧视的嫌疑
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2021-08-16
史上最难回答的面试问题
如果面试的时候被HR提问:“你觉得公司为什么会聘用你?”,“你能为公司带来什么?”,该怎么回答
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2021-08-16
HR最反感的5个面试提问
今天金专人才网来聊聊最让HR反感的提问TOP5,让求职者在面试过程中尽可能避雷。
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2021-08-16
当资历与岗位不符时,如何挽回印象分
在找工作时,如果HR认为你的资历和岗位不符,你该如何挽回HR的看法?金专人才网给你总结了这几种
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2021-08-16
没达100%匹配的工作,可以应聘吗
在找工作,浏览完企业的招聘要求之后,往往觉得离题万丈,企业要求的跟自己的条件匹配度不高。金专人
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2021-08-16
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