职责：
1.公司提供优质丰富的资源，高效运用电话、微信、网络等多渠道线上工具触达客户，为客户提供专业、主动、热情、满意、周到的销售及服务；
2.定期进行客户回访，维护新老客户关系,与客户保持良好沟通，实时把握客户需求； 3.收集和分析所在行业发展、销售等动态信息，形成自己的知识库
要求：
1.学历及专业：大专及其以上学历，保险、法律、 人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 统一全日制大专以上学历，非全日制如函授/自考/国家开放大学/电视广播大学等非全日制之后均不接收。
2.良好办公能力：具备良好的文字表达能力和沟通 能力，熟练使用办公软件；
3.团队协作能力：具备较强的集体荣誉感，细心负 责、积极主动，严格落实团队要求的各项指标，强执行，善沟通；
4.遵守公司规章制度，诚实守信，同时 严守保密制度，不得泄露公司和客户信息。
薪资：
1.培训合格签订劳动合同，办理入职后享有 3600 元的 无责任底薪、业绩提奖不设上限，多劳多得。按国家规定购 买六险一金。
2.新人期给予定额住房补贴，分阶段进行兑现，并享有 生日福利等。
3.按国家相关规定，可享有带薪年假、婚假、产假等
待遇：
1.统招4000底薪
2.前四个月100/200/300/400房补
3.入职前提供 10 个工作日的专业培训，补贴（含餐补） 70 元/天。培训内容包括理论、实操，理论 5 天，实操 5 天， 如无法顺利通关的需延长培训期。从实操开始公司提供客户 资源跟进（出单可计算业绩、提奖）。
