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人力资源经理
2025-05-14 更新
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合肥-肥西县
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合肥-肥西县 花岗镇
职位描述
不限到岗
|
性别不限
|
婚况不限
招聘1人
1、根据公司战略目标,制定人力资源部年度工作计划; 2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度; 3、制订公司部门绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对终端绩效评价过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系; 4、制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度; 5、根据公司发展的需要,制订并执行人员招聘计划,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 6、负责公司人才盘点与人才梯队建设,为公司在高速发展时期奠定了较为坚实的人才储备及供给基础; 7、制订并实施公司年度培训计划,建立内部培训师队伍; 8、对培训效果进行调研和评估,督导各部门开展培训工作; 9、负责协调劳资关系,与员工进行积极沟通; 10、帮助各部门建立积极的员工关系,处理劳资纠纷和员工投诉; 11、负责组织与推动全体员工职业生涯发展规划; 12、负责制定各级人才选拔方案和人才晋升机制; 13、负责跟进各岗位级别晋升执行及审核; 14、建立人才盘点体系,每年年底进行人才盘点工作,建立人才干部培养及梯队建设,进行人才交流活动; 15、协助总经理进行整个公司战略的共创复盘工作; 16、负责公司企业文化的进展及落地工作。 17、及其它行政事物等; 任职要求: 1、具有人力资源管理、劳动关系管理、行政管理等专业知识; 2、熟悉国家相关法律法规; 3、熟悉人力资源管理流程; 4、熟练掌握人力资源六大模块; 5、熟悉人力资源学、心理学、经营管理、劳动法、谈判技巧、培训等; 6、持有中级人力资源管理证书; 7、熟悉薪酬与绩效考核管理、员工关系管理; 8、5年以上人力资源管理经验。
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公司简介
安徽赛特新材有限公司是福建赛特新材股份有限公司的全资子公司,公司主要从事真空绝热材料制造技术开发及其应用研究的高新技术企业,研发能力、生产规模、产品性能保持市场领先优势。产品及服务已覆盖全球主要家电制造商,并与其建立了长期密切合作关系,国内客户如:海尔、美的、海信等知名品牌企业。国外客户如LG、三星、东芝家电、日立、惠而浦、博西家电等。赛特新材于2020年02月成功在上海证券交易所科创板正式挂牌上市(股票代码:688398)。
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8-9年
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