对于正在求职的人来说，邮件是与用人单位进行初次联系的重要方式之一。然而，怎样写好求职邮件标题是一个值得探讨的问题。在本文中，我们将探讨如何写出一个吸引人的、有针对性的求职邮件标题。
简短明了
首先，求职邮件标题要简短明了。标题应该尽可能地简洁，突出重点，与邮件正文相符合。过于复杂的标题不仅不容易引起雇主的注意，反而会让对方感到疲惫，因此，请保持标题简短。
有针对性
求职邮件标题应该具有针对性，即突出自己的职业意向，以便雇主能够更快地了解到求职者的职业背景和目标。例如，“市场营销专业毕业生投递简历”、“应聘销售经理职位”等等。
突出优势
更好的求职邮件标题应该突出自己的优势，包括职业背景、工作经验、技能等。例如，“XXX公司的营销专家”、“业界顶尖设计师应聘UI产品设计师职位”等等。
标题要有吸引力
求职邮件标题的重要作用之一是吸引读者的注意力，让对方打开邮件并读取邮件内容。因此，一个有吸引力的标题可以更好地达到这个目的。例如，“我想让您的企业更有活力”、“优秀的会计希望加入您的企业”等等。
避免使用缩略语和俚语
在求职邮件标题中，避免使用缩略语和俚语。缩略语和俚语可能会让邮件标题难以理解，特别是在您不熟悉这些缩略语和俚语的行业中就更需要注意。
避免使用过于主观的语言
在写求职邮件标题时，要避免使用过于主观的语言，如“我是最好的”、“我是你们要找的人”等等。这类语言容易让人感到不自信和自大，反而容易引起负面印象。
使用关键词
在求职邮件标题中使用关键词是一个好方法，特别是在使用在线求职平台时。具体而言，关键词应突出用人单位需要的职位和技能。使用这些关键词可以使你的邮件更容易被雇主搜索到。
总之，求职邮件标题的重要性不可忽视。一个恰当的求职邮件标题可以让您的求职邮件在众多邮件中脱颖而出，获得更多的注意力。以上七个建议有助于求职者写出更加吸引人的求职邮件标题。
