作为一名广告行业的人士，当你想要在这个充满竞争的市场中脱颖而出，成为一名成功的广告创意总监时，需要具备哪些关键设计思维和

2024-02-19

对于每个人来说，“好工作”的定义可能不尽相同。有些人可能更关注薪资待遇和福利，而有些人则更关注工作环境和发展空间。本文将

2023-04-09

经常加班的人现在混的怎么样？是往好的方向发展，还是正好相反呢？金专人才网为你剖析。

2021-10-21金专人才网

在职场，是能力重要，还是人脉重要？两者有什么异同的？能力是核心是关键，是职场人的立足之本，而人脉是保障是辅助，是职场人工

2021-10-20金专人才网

虽然都是辞职，但原因却各不相同，有的是因为绩效不好被公司劝退，有的是和上司相处不来气不过直接裸辞，有的是找到了不错的下家

2021-08-20金专人才网

一个好的制度约束坏人，一个坏的制度使好人变坏。从好员工到混日子，员工的这种变化，跟公司的管理和制度是分不开的。金专人才网

2021-08-20金专人才网

当我们在公司的时候，经常是会看到自己的直接领导的，但是那些高职位的领导我们似乎都不怎么常见过，金专人才网来跟大家分享一下

2021-08-20金专人才网

有喜欢发朋友圈的，自然就也有不喜欢发朋友圈的。金专人才网今天就来说说，职场上，长期不发朋友圈的职员，往往透露了这几个信息

2021-08-20金专人才网

员工被公司劝退了。劝退的理由是：能力还没有达到公司的要求。其实对于很多刚刚应届生来说，找工作是其次的，找准心态才是第一要

2021-08-20金专人才网

最近在网上看到有网友吐槽：“公司连音乐都不让听了，是不是有点过分？”原来公司禁止员工在上班期间听音乐，这让这位网友感到难

2021-08-20金专人才网

在职场中，如果你面临着“升职不加薪”和“加薪不升职”两个选项时，你会怎么选择？“升职加薪”是职场人最理想的状态，但当这两

2021-08-20金专人才网

虽然公司没有规定不能每天卡点上班，但有一句话叫做“心态决定命运，细节决定成败”，卡点上班背后反映出来的是工作的态度。当你

2021-08-20金专人才网

一般来说，公司开除一个员工还是非常敏感的事，一般来说，在开除前都有些风吹草动。金专人才网整理了下面的几个细节，让大家来过

2021-08-20金专人才网

在职场，我们发现有些员工基本上在离职前都有一些异于常人的操作，这些操作预示着她即将要走人，根据多年职场经验，金专人才网整

2021-08-20金专人才网

俗话说：好马不吃回头草。，职后是否要回原来的单位，这个问题还是见仁见智，具体还是要看你离职的原因，不能一概而论。

2021-08-20金专人才网

新单位要求职者出具6个月的银行流水作为薪资证明。金专人才网奉劝大家，遇到这样的要求，没有必要以身犯险，弄虚作假。我们还可

2021-08-20金专人才网

当公司效益下降，入不敷出的时候，很多老板的第一反应就是：降低成本，以求自保。企业HR一旦处理不好便可能引起公司动荡，团队

2021-08-20金专人才网

在很多求职者看来，这就是一道送命题，选择哪边都不讨好，都有风险，面对“公司中的站队选择”，无论选择哪一边无疑都是“送命”

2021-08-20金专人才网

身为职场人，大家都非常讨厌加班，但是企业们总是能想出各种方法让你在下班后留在公司。金专人才网为大家列举了下面几种加班方式

2021-08-20金专人才网

职场上领导对下属不闻不问，任由其自生自灭，这是一个警示信号，以金专人才网的就业老师的经验来看这多半不是件好事。这说明了什

2021-08-20金专人才网