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公司怎么看待每天卡点上班的人

来源:金专人才网 时间:2021-08-20 作者:金专人才网 浏览量:

上班早到的心理:

1、为了给领导留下好印象

刚入职正处在试用期,为了给领导留下一个好印象,争取转正,因此每天都会早到一会儿。


2、习惯给自己留足缓冲时间

本身生活比较规律,习惯了每天早点去,调整到最佳工作状态,不喜欢匆匆忙忙的感觉。


3、对工作充满期待和憧憬

很喜欢现在的工作,觉得对自己的前途大有益处,工作的每一天都充满干劲,自然早早来到公司,努力完成工作。


4、工作量大需要加班

前一天有没做完的事情,或是当天有要做的新任务,为了节省时间,早点完工,于是很早到公司开始工作。


卡点上班的心理:

1、做事拖拉,习惯卡点

因为睡懒觉或是没有赶上班车而导致每天都卡点上班,其实质是个人没有时间观念,不够自律。


2、工作状态不佳

状态不佳时,对工作不满意,感觉前途渺茫,人在消极的时候,看什么都消极,本来好好的同事关系,在消极的情况下,突然觉得同事相处起来也比较难了。每天到公司都感觉在受刑,一分钟都不想在公司多待。掐着点到公司,掐着点走。

在领导的眼中,每天上班早到和卡点上班的员工,在工作上也大有不同。

早到的员工,工作更加勤奋,而经常掐点上班的人,工作比较懒散;

早到的人,会比较自律。经常掐点上班的,纪律性要差一点;

早到的人,工作条理性比较强,经常掐点上班的,工作没有计划性和条理性;

早到的人,执行力和工作效率比较高,经常掐点上班的,工作态度和执行力比较差。


总的来说,虽然公司没有规定不能每天卡点上班,但有一句话叫做“心态决定命运,细节决定成败”,卡点上班背后反映出来的是工作的态度。当你转变了自己的态度之后,不用闹钟催,你自然会早到上班。

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