什么是顾问式派遣?顾问式派遣的优势有哪些?
顾问式派遣是什么意思?它对企业的好处有哪些?下面将为大家详细介绍一下。
委托代招服务,对于一些中小型企业来讲不算陌生。不少中小型企业由于难以招聘到足够的人才,一般会找第三方机构进行人才的招聘,让这些企业可以摆脱招聘人才难的困境,但是代理招聘公司到底可不可靠呢?如何选择靠谱的代理招聘公司?下面我们就一起来了解一下:
一、代理招聘公司的人才可信吗?
代理招聘公司并不是骗人的,这就有点相当于中介性质,代理招聘公司只是接受企业的委托代理为企业进行代理招聘人才,然而这些员工是与企业签订合同的与代理招聘公司没有一点关系,这是种简单的代理招聘形式。所以,不必担心被骗。因为代理招聘公司是不向员工收取费用的,向员工收取费用的是职业介绍所,所以这点大家可以放心。
二、如何选择靠谱的代理招聘公司?
虽然代理招聘这项业务是没有什么问题的,但是企业在选择代理招聘公司时,需要进行慎重的考虑,市面上的做代理招聘业务的公司有很多,选择起来也是有一定的难度的,下面总结了三个方法供大家参考:
1、信誉和行业经验。企业所选择的代理招聘公司是否有良好的信誉和行业经验是非常重要。这些你们可以向同行进行打听,让他们给推荐几个当地比较好的代理招聘公司,从而避免撞上以牟利为主要目的新兴的小型中介机构。
2、代理招聘公司的人才储备。企业选择代理招聘的原因就是想要进行快速招聘,如果一家代理招聘公司在市、县、区布局多个人力招聘市场,在各种层面上设置不同招聘网络,这个代理招聘公司实力就强,人才储备与人才招聘的渠道就多。
3、代理招聘公司的资质。现在无论你是经营什么业务都是需要有一定资质的,如果没有就是无证经营,所以企业选择代理招聘公司的时候,一定要先了解它们是否是资质齐全的。
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